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Weiterhin von zu Hause arbeiten oder zurück ins Office – dieses Tauziehen zwischen Arbeitgeber- und Arbeitnehmerseite findet nicht nur in Deutschland statt, sondern ist mit abnehmenden Coronazahlen auch international Thema. Beim E-Autobauer Tesla hat Elon Musk jetzt ein Machtwort gesprochen. Der Twitter Account "Internal Tech Mails", der sich, wie der Name verrät, darauf spezialisiert hat, internen Mailverkehr aus dem Tech-Universum publik zu machen, hat via Twitter zwei Emails veröffentlicht, die von Elon Musk stammen sollen. In denen fordert der Tech-Milliardär seine Angestellten ausnahmslos auf, in das Büro zurückzukehren.

Die erste Mail mit dem Betreff "Remote Work is no longer acceptable" richtete sich wohl an das Management. Eine zweite Mail mit dem Betreff: "to be super clear" ging laut "Internal Tech Emails" an die gesamte Belegschaft. Der Kern beider Schreiben: Mitarbeitende bei Tesla müssen ausnahmslos zurück ins Büro oder verlassen Tesla, sprich: sie werden gekündigt. Jeder, der remote von außerhalb des Büros arbeiten wolle, müsse mindestens 40 Stunden pro Woche im Office sein, so der Text in der geleakten Mail. Ausnahmen würden direkt von Musk bewertet und genehmigt werden. Unter Büro verstehe Musk demnach auch keine kleinen Zweigstellen. Er artikuliert in seinem ganz eigenen Stil, dass er volle Präsenz im Büro erwartet.

<blockquote class="twitter-tweet" data-width="500" data-dnt="true"><p lang="en" dir="ltr">Elon Musk on remote work<br><br>May 31, 2022 <a href="https://t.co/gTw1Bdh18h">pic.twitter.com/gTw1Bdh18h</a></p>&mdash; Internal Tech Emails (@TechEmails) <a href="https://twitter.com/TechEmails/status/1531994582669348864?ref_src=twsrc%5Etfw">June 1, 2022</a></blockquote><script async src="https://platform.twitter.com/widgets.js" charset="utf-8"></script>

##### Elon Musk antwortet auf Twitter

In der Mail an die gesamte Belegschaft erklärt Musk außerdem seine Erwartungshaltung an die unterschiedliche Mitarbeiterlevel. Je erfahrener, um so präsenter lautet Musks Forderung. Er begründet mit seinem eigenen Werdegang. "Darum habe ich so viel in der Fabrik gelebt – damit die am Band sehen konnten, dass ich mit ihnen arbeite". Abschließend stellt Musk in dem Schreiben auf die erfolgreiche Historie von Tesla ab, und dass unter allen Firmen auf der Welt auch in Zukunft die spannendsten und bedeutendsten Produkte herstellen werde. Das ginge nicht durch Anrufen, so der Text in der geleakten Mail. Eine direkte Reaktion von Musk oder Tesla gab es bis jetzt nicht. Auf Twitter antwortete der Tech-Milliardär aber auf die Frage, wie er Menschen beurteile, die Vor-Ort-Arbeit für ein antiquiertes Konzept hielten mit diesem kurzen Satz: "Sie sollen woanders so tun als würden sie arbeiten."

<blockquote class="twitter-tweet" data-width="500" data-dnt="true"><p lang="en" dir="ltr">They should pretend to work somewhere else</p>&mdash; Elon Musk (@elonmusk) <a href="https://twitter.com/elonmusk/status/1531867103854317568?ref_src=twsrc%5Etfw">June 1, 2022</a></blockquote><script async src="https://platform.twitter.com/widgets.js" charset="utf-8"></script>

##### Das Silicon Valley will seine Mitarbeitenden zurück

Die Entscheidung fällt in eine Zeit, in der sich auch andere Tech-Giganten mit dem Thema Arbeiten nach Corona auseinandersetzen müssen. Eine aktuelle Studie geht davon aus, dass in den [USA bis Ende des Jahres 25 Prozent aller akademischen Berufe als Distanzarbeit stattfinden werden](https://www.theladders.com/press/25-of-all-professional-jobs-in-north-america-will-be-remote-by-end-of-next-year). Demgegenüber stehen Firmen, wie Apple, die gerade erst wieder drei feste Arbeitstage in der Woche ausgerufen haben und dafür reichlich [Kritik von Arbeitnehmerseite geerntet](https://t3n.de/news/apple-angestellte-offener-brief-kritik-homeoffice-1470113/) haben.

Google sorgte im letzten Jahr für einen Aufschrei, als der Plan bekannt wurde, dass Mitarbeitende im [Homeoffice weniger Gehalt bekommen sollten](https://www.handelsblatt.com/karriere/apple-google-facebook-us-tech-konzerne-beordern-mitarbeiter-zurueck-in-die-bueros/28140110.html). Zu denjenigen Firmen im Silicon Valley, die eine entspanntere Sicht auf das Arbeiten außerhalb des Büros haben, gehört Twitter. Im März machte CEO Parag Agrawal öffentlich, dass bei dem sozialen Netzwerk flexibles Arbeiten möglich sei. Dort wo man sich am produktivsten fühle, solle man auch arbeiten.

<blockquote class="twitter-tweet" data-width="500" data-dnt="true"><p lang="en" dir="ltr">Here’s the announcement to the company about our approach and commitment to truly flexible work. <a href="https://t.co/XPl86HuQqG">pic.twitter.com/XPl86HuQqG</a></p>&mdash; Parag Agrawal (@paraga) <a href="https://twitter.com/paraga/status/1499422876134371329?ref_src=twsrc%5Etfw">March 3, 2022</a></blockquote><script async src="https://platform.twitter.com/widgets.js" charset="utf-8"></script>

Büro oder Kündigung: Elon Musk beendet Homeoffice bei Tesla