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New Work

New Work – Management by Empathie

Der Trendforscher Ulrich Köhler ist der Auffassung, dass Unternehmen, die neue Mitarbeiter suchen, dringend an den Soft Skills ihres Führungspersonals arbeiten müssen. Virtuelles Arbeiten im Metaverse hat seiner Auffassung nach dagegen noch Zeit.

Frank Puscher01.12.2021 13:15
Trendforscher Ulrich Köhler –
Trendforscher Ulrich Köhler – Foto: Trendbüro
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